Persoanele cu dizabilităţi sunt dezavantajate pe piaţa de muncă. Angajatorii inteligenţi îşi dau însă seama că anumite dizabilităţi creează, prin compensare, super-abilităţi care pot fi foarte utile.
Ignacio Villalobos Carranza, un reprezentant al Ministerului de Securitate Publică din localitatea Oaxaca din Mexic, a înţeles că persoanele care nu aud pot fi folosite ca poliţişti.
Acesta a angajat persoane fără auz să monitorizeze cele 230 de camere de supraveghere din localitate. Noii angajaţi, spre deosebire de cei obişnuiţi, au simţul vizual mai dezvoltat şi observă mai bine ce se întîmplă în locurile supravegheate. În plus, aceştia pot citi pe buze conversaţiile, ceea ce poate fi extrem de util în anumite situaţii infracţionale.